コダマのSDGsへの取り組み｜環境に配慮しためっき加工
株式会社コダマは、大阪市生野区で金メッキ・銀メッキ・錫メッキ・無電解ニッケルメッキなどの表面処理を行う企業です。私たちは、メッキ加工を通じて自動車部品・電子部品・産業機械部品などの品質向上に貢献するとともに、環境に配慮したものづくり、働きやすい職場づくり、人材育成、地域貢献に取り組んでいます。
SDGsの考え方を経営理念「コダマ宣言」と結びつけ、排水処理システムによる環境汚染防止、金・銀など貴金属の回収リサイクル、CO2削減、健康経営、女性活躍、めっき技能士の育成など、持続可能な社会の実現に向けた活動を進めています。
大阪府のホームページ 私のSDGS宣言プロジェクトでご紹介頂いています。
持続可能な社会のために ナマケモノにもできるアクション・ガイド（改訂版）
めっき加工業として取り組むSDGs
めっき加工は、製品の耐食性・導電性・耐摩耗性・装飾性を高め、部品の長寿命化や品質向上に貢献する技術です。一方で、薬品・水・電力を使用する製造業でもあるため、環境負荷の低減と適切な管理が重要です。コダマでは、排水処理、薬品管理、金・銀などの貴金属回収、廃棄物削減、省エネルギー活動を通じて、環境に配慮しためっき加工を推進しています。
コダマのSDGs重点テーマ
・環境に配慮しためっき加工
・排水処理システムによる環境汚染防止
・金メッキ・銀メッキなど貴金属の回収リサイクル
・CO2削減と省エネルギー活動
・健康経営と働きやすい職場づくり
・めっき技能士の育成と技術継承
・地域清掃活動などの地域貢献
| 持続可能な開発目標 | 内容 | コダマの取り組み | |
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1. 貧困をなくそう |
経営理念 コダマ宣言 を行動指針として、全社員で持続的に成長する企業づくり、働きやすい作業環境づくりに努めています。 |
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2. 飢餓をゼロに |
農業法人ミヤジマファームを応援 □ ご飯を残さず食べる □ すぐ食べるときは消費期限の早いものを選んで買う |
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3. すべての人に健康と福祉を |
全社員の健康診断の実施 ・消毒や換気など新型コロナ感染症対策 HYDORO OXY SPA（水素吸入装置）を導入し、社員の健康維持・疲労回復・ストレスへの効能・老化防止に。 健康経営優良法人 2022～2026に認定 |
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4. 質の高い教育をみんなに |
社内教育システム めっき塾委員会、コダマ塾委員会、３s活動委員会などを通じて、健全な価値観を育成するとともに、技術のアップを目指しています。 毒劇物取扱責任者資格取得の推進 2名 めっき技能士の取得推進 特級3名、１級6名、２級8名 全国めっき技術コンクールの参加推進 厚生労働大臣賞2回、厚生労働省人材開発統括官賞２回、 中央職業能力開発協会長賞など受賞歴多数 めっき高等訓練学校への通学の参加推進 該当資格：フォークリフト免許取得・めっき技能士・毒物劇物取扱責任者・公害防止管理者等の各種資格取得に対する受験料全額を会社負担 ・地元小中学生の職業体験の受け入れ |
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5. ジェンダー平等を実現しよう |
マタニティーハラスメント・セクシャルハラスメント・パワーハラスメント・いじめ防止に関するハラスメント規定の整備（就業規則も改定） 家族手当の拡充（こども手当）段階ごとに金額のUP 小学校入学まで・小学生・中学生・高校生の4段階介護や子育てに配慮した柔軟な時短勤務（就業規則の改定） 目標：仕事と育児の両立支援（出産前、育児休業中、復職に関するサポート・相談窓口の設置・全社員に研修の実施） 仕事と介護の両立支援（介護保険制度などの基礎情報の提供・全社員向けにリテラシー向上の研修・面談） |
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6. 安全な水とトイレを世界中に |
環境に配慮した最新排水処理システムによる環境汚染防止 □トイレを流すときは「大」「小」を使い分ける □ 水道の水を大切に使う □節水シャワーを使用する |
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7. エネルギーをみんなに そしてクリーンに |
事務所・工場内の照明のLED化 □部屋の電気は使う時だけつける □エアコンの温度設定は夏は少し高め、冬は少し低めに設定する デマンド監視装置を設置し、電気の見える化やデータ管理によって、全社で節電活動を実施しています |
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8. 働きがいも経済成長も |
経営理念 コダマ宣言 を行動指針として、性別や年齢を問わず作業できるよう、設備のカイゼン、自動化・ロボットの活用を推進 仕事と休暇の充実 ワークライフバランスを重要視・特別休暇（ボランティア休暇）を導入・懇親会や忘年会などを開催しコミュ二ケーション
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9. 産業と技術革新の基盤をつくろう |
環境にやさしいメッキ皮膜の開発・生産推進 |
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10. 人や国の不平等をなくそう |
多様な人材の活躍 女性活躍・高齢者雇用・障害者雇用を積極的におこない、頼れる人材として活躍してもらっています。
大阪市 女性活躍リーディングカンパニー2024 三ツ星認証企業 ベトナム・インドネシアからの技能実習生の技能教育の実施 |
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11. 住み続けられるまちづくりを |
地域貢献 工場周辺のクリーン清掃活動を毎日実施。周辺住民に配慮した工場づくり、工場運営 |
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12. つくる責任 つかう責任 |
パレットのリユース、ストレッチフィルムのリサイクル、紙製品のリサイクルの推進 ISO9001・ISO14001認証取得 運用実績20年 メッキ汚泥から銀の回収・メッキ後の回収浴からの金や銀を回収・リサイクルの推進。最低限必要な個所にだけ最小限にメッキする技術の開発と活用 □ ごみを分別して捨てる |
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13. 気候変動に具体的な対策を |
自転車通勤・徒歩通勤の推進、社員の自転車通勤・徒歩通勤の比率50％ 燃費の良い自動車の購入や安全・エコドライブの推進 |
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14. 海の豊かさを守ろう |
最新排水処理システムによる環境汚染防止 ドライセパレータGR40型の導入 （廃棄物の削減 従来比1/2のスラッジ廃棄物量に） 全鍍連 優良環境事業所の認定を頂きました □ ごみを分別して捨てる
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15. 陸の豊かさも守ろう |
分別を行い、紙のリサイクルを推進、最新排水処理システムによる環境汚染防止、廃棄物の分別収集とリサイクルの推進 （廃棄物の削減 従来比1/2のスラッジ廃棄物量に） □ ごみを分別して捨てる |
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16. 平和と公正をすべての人に |
国籍を問わない社員採用、ハラスメント規定などの整備 顧問社労士の活用 コンフリクトミネラル（紛争鉱物の金、錫、コバルト、マイカについて、紛争鉱物由来ではないことを調査確認）の対応 |
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17. パートナーシップで目標を達成しよう |
大阪産業技術研究所 森ノ宮センターの活用 |
SDGの取り組みに関するQ&A・よくある質問
| Q. めっき加工会社として、どのようなSDGsに取り組んでいますか？ |
| A. 株式会社コダマでは、排水処理による環境汚染防止、金メッキ・銀メッキなどの貴金属回収リサイクル、CO2削減、省エネルギー、健康経営、人材育成、地域清掃活動などに取り組んでいます。 |
| Q. めっき加工は環境に配慮できますか？ |
| A. はい。適切な排水処理、薬品管理、廃棄物削減、金属資源の回収リサイクル、省エネルギー活動を行うことで、環境負荷を低減しためっき加工が可能です。 |
| Q. コダマでは金や銀のリサイクルに取り組んでいますか？ |
| A. はい。めっき汚泥からの銀回収や、めっき後の回収浴から金・銀を回収するなど、貴金属資源の有効活用に取り組んでいます。 |
| Q. 人材育成ではどのような取り組みをしていますか？ |
| A. めっき技能士の取得推進、社内教育、めっき高等訓練学校への通学支援、全国めっき技術コンクールへの参加など、技術継承と人材育成を進めています。 |
| Q. コダマは健康経営に取り組んでいますか？ |
| A. はい。健康診断、職場環境改善、レクリエーション、健康維持への取り組みを進め、健康経営優良法人にも認定されています。 |
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